Un decreto ministeriale darà applicazione a breve a quanto stabilito dal CCNL 2019-2021 firmato il 18 gennaio scorso, definendo le modalità di attribuzione delle posizioni economiche per la valorizzazione professionale del personale ATA. 

Sono circa 137 milioni di euro lordo le risorse disponibili così distribuite:

• 70 milioni di euro sono destinati alla conferma delle 51.941 posizioni economiche per il personale che ne è già titolare e alla loro rivalutazione a partire da maggio 2024 (100 euro per la prima posizione e 200 euro per la seconda posizione);  
• 67 milioni di euro sono destinati all’istituzione di 50.547 nuove posizioni economiche.

Più precisamente saranno

• 31.000 circa le nuove posizioni economiche da attivare nell’Area dei Collaboratori
• 13.000 circa le nuove prime posizioni economiche nell’Area degli Assistenti
• 5.000 circa le nuove seconde posizioni economiche nell’Area degli Assistenti.

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